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Bienvenido a Valora Talento

Impulsa la productividad de tu empresa identificando, evaluando y desarrollando las competencias clave de cada puesto.

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¿Cuáles son los beneficios?

Implementar un sistema de valoración de competencias no solo ordena la información, sino que transforma la forma en que se toman decisiones sobre las personas.

Decisiones más justas y transparentes en promociones, cambios de puesto y reconocimientos.

Mejor aprovechamiento del talento, ubicando a cada persona donde sus competencias aportan más valor.

Planes de capacitación más efectivos, basados en brechas reales y no en percepciones generales.

Reducción de la rotación y aumento del compromiso de los colaboradores.

Mayor productividad y mejor clima laboral en el mediano plazo.

SOBRE
EL
PROYECTO

VALORA TALENTO es un proyecto de innovación desarrollado en el marco de la carrera de Planificación de Procesos Estratégicos de Recursos Humanos en ZEGEL, con el objetivo de ofrecer una solución viable, aplicada y alineada a las necesidades reales de las empresas del sector alimentario.

NUESTROS SERVICIOS

Descubre nuestros servicios de asesoramiento personalizado para resolver tus necesidades.

Reunión del equipo de negocios

Administración

Reunión del equipo de negocios

Desarrollo Organizacional

Evento con aplausos del público

Beneficios

Selección

Simplifica y centraliza la gestión de tus procesos de reclutamiento y selección en un solo lugar, genera una buena experiencia a tus postulantes y elige al mejor candidato con ayuda de IA.

Comunicación y reconocimiento

Informa las novedades de tu empresa y fortalece la comunicación interna a través de un portal interactivo. Además, destaca los logros de tus colaboradores y el trabajo en equipo.

Encuestas

Genera encuestas personalizadas las veces que necesites. Analiza los resultados y obtén información valiosa que te permitirá tomar decisiones para cuidar la cultura y clima de tu empresa.

Gestión de desempeño

Crea evaluaciones de 90°, 180° y 360°. Define objetivos y competencias a medir, etapas de evaluación, y entrega feedback continuo junto con planes de acción para potenciar el desempeño de tus colaboradores.

Capacitaciones

Optimiza la gestión de tus capacitaciones con nuestra plataforma de aprendizaje (LMS).

Onboarding

Integra a tus nuevos colaboradores, automatizando los procesos necesarios para su ingreso, así como asignando tareas que los ayuden a conocer la cultura de la empresa y a tener claridad sobre su rol y objetivos.

Servicios al colaborador

Centraliza todos los canales de comunicación con tus colaboradores en un solo lugar a través de nuestro centro de ayuda multicanal. Gestiona todos los correos de Gmail y Outlook, chats iniciados desde el portal Buk, WhatsApp, Redes Sociales y muchos más.

Gestión de beneficios

Administra los beneficios de tus colaboradores en un solo lugar y utiliza un sistema de puntos flexible, facilitando la solicitud y aprobación de estos.

Planes de beneficios

Entrega planes de salud y bienestar con acceso a atención médica, gimnasios y más de 250 centros afiliados. Gracias a la integración con nuestros partners, podrás contratar estos beneficios para tus colaboradores en solo lugar con Buk.

Blog: ¿Cómo funciona?

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"El éxito no es total, el fracaso no es fatal: lo importante es siempre continuar".

Winston Churchill

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